{"id":8649,"date":"2021-06-23T09:56:09","date_gmt":"2021-06-23T07:56:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cscp.org\/?p=8649"},"modified":"2021-07-05T10:43:00","modified_gmt":"2021-07-05T08:43:00","slug":"katalysator-podcast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/catalyst-podcast\/","title":{"rendered":"H\u00f6ren Sie sich unseren Academy of Change (AoC) Podcast an: F\u00fchrung als Katalysator des Wandels"},"content":{"rendered":"

Gute F\u00fchrung kann eine Verhaltens\u00e4nderung bewirken und die Auswirkungen maximieren. Aber wenn Sie eine Nichtregierungsorganisation (NRO) sind, die im Bereich der Nachhaltigkeit arbeitet, wo fangen Sie an und was k\u00f6nnen Sie tun, um Ihre eigenen F\u00fchrungsqualit\u00e4ten zu entwickeln? In diesem Katalysator<\/a> Podcast sitzen sechs NRO-F\u00fchrungskr\u00e4fte aus der ganzen Welt zusammen und f\u00fchren eine ehrliche Diskussion \u00fcber die Feinheiten einer guten F\u00fchrung.<\/p>\n

Von der Schaffung nachhaltigen st\u00e4dtischen Wohnraums bis hin zur Unterst\u00fctzung von Einzelpersonen und Organisationen bei der Bew\u00e4ltigung von Nachhaltigkeitsherausforderungen - die in diesem Podcast vorgestellten NRO-F\u00fchrungskr\u00e4fte verf\u00fcgen \u00fcber umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Sektoren und Kontinenten. Gemeinsam ist ihnen, dass sie in allen Organisationen Verhaltensweisen f\u00f6rdern, die nachhaltige Entwicklungsl\u00f6sungen erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Die Referenten berichten \u00fcber ihren pers\u00f6nlichen Weg als F\u00fchrungskraft und teilen einige der entscheidenden Momente oder Menschen, die ihre Entwicklung als F\u00fchrungskraft gepr\u00e4gt haben. Vom Wert der Authentizit\u00e4t und der Kraft einer Vision bis hin zu dem einen Gespr\u00e4ch, das den Verlauf Ihres Lebens ver\u00e4ndern k\u00f6nnte.<\/p>\n

Beim Thema F\u00fchrungsqualit\u00e4ten macht sich die Gruppe Gedanken \u00fcber den Unterschied zwischen effektiver F\u00fchrung und guter F\u00fchrung. Authentizit\u00e4t, aber nicht auf Kosten von F\u00e4higkeiten, und die Frage, wie man die F\u00e4higkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen, mit der Zusammenstellung eines wirklich guten Teams und der Schaffung eines Raums, in dem es sich entfalten kann, in Einklang bringt, sind einige der diskutierten Ideen. Wie Gastredner Wolfgang Jamann es ausdr\u00fcckt: \"F\u00fchrung ist eine Haltung, eine Arbeitsweise, keine Position\".<\/p>\n

Bei der Er\u00f6rterung der Ver\u00e4nderungen in der F\u00fchrung im Laufe der Zeit reflektieren die Redner \u00fcber sich abzeichnende Trends zu mehr Transparenz und Beteiligung. Das hei\u00dft, ein F\u00fchrungsstil, bei dem es weniger Mythen von \"\u00fcberm\u00e4chtigen\" F\u00fchrungskr\u00e4ften mit langen Arbeitszeiten gibt, und mehr Frauen in F\u00fchrungspositionen. Das Podium unterstreicht auch die Notwendigkeit, die Dinge aus einer ganzheitlichen Perspektive zu betrachten, oder in den Worten von Sue Riddlestone: \"Es geht nicht nur um Ihre Organisation, sondern um einen Systemwandel, und wir m\u00fcssen jetzt an einem Strang ziehen und eine F\u00fchrungsrolle bei der Ver\u00e4nderung von Systemen \u00fcbernehmen\".<\/p>\n

Sind Sie auf der Suche nach Inspiration f\u00fcr Ihren eigenen Weg als F\u00fchrungskraft? In unserem Podcast finden Sie Anregungen, wie Sie Menschen dazu motivieren k\u00f6nnen, ihre Leidenschaften voranzutreiben, aber auch den Mut finden, Ver\u00e4nderungen voranzutreiben. \"Wenn es Sie aufregt und Ihnen Angst macht, sollten Sie es tun\", sagt Jenn Weidman.<\/p>\n

Laden Sie unseren Catalyst-Podcast jetzt herunter!<\/a><\/p>\n

Haben Sie irgendwelche Gedanken, \u00dcberlegungen oder Ideen zum Thema F\u00fchrung, die Sie mit uns teilen m\u00f6chten? Verbinden Sie sich mit uns auf LinkedIn<\/a> oder folgen Sie uns auf Twitter<\/a>.<\/p>\n

Die in diesem Podcast vorgestellten NRO-Leiter sind: Sue Riddlestone (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, Bioregional), Helen Clarkson (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, The Climate Group), Wolfgang Jamann (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, International Civil Society Centre), Jenn Weidman (Gr\u00fcnderin und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, Space Bangkok), Rainer Brockhaus (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Christliche Blindenmission in Deutschland) und Wilhelm Kinn (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Govinda).<\/p>\n

Dieser Podcast wurde auf der Grundlage einer Sitzung erstellt, die urspr\u00fcnglich den Teilnehmern des Programms Academy of Change Catalyst pr\u00e4sentiert wurde. Die Katalysator<\/a> bringt ausgew\u00e4hlte NRO zusammen, um auf ihren Erfahrungen als Teilnehmer der Academy of Change aufzubauen. Als Teil des Katalysators integrieren sie das in der AoC gewonnene Wissen in ihre Organisationen, unterst\u00fctzt durch ein ma\u00dfgeschneidertes Programm mit Diskussionen, Workshops und Ressourcen.<\/p>\n

Um fr\u00fchere Episoden der Academy of Change-Podcasts anzuh\u00f6ren, besuchen Sie bitte unsere Bibliothek!<\/a><\/p>\n

Die Academy of Change (AoC) ist eine nicht gewinnorientierte Initiative des CSCP, Verhaltens\u00e4nderung<\/a> (BC) und der Internationales Zentrum der Zivilgesellschaft<\/a> (ICSC). Der AoC wird finanziert von der KR-Stiftung<\/a>.<\/p>\n

F\u00fcr weitere Fragen, bitte Rosa Strube kontaktieren.<\/a><\/p>\n

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Good leadership can catalyse behaviour change and maximise impacts. But if you are a non-governmental organisation (NGO) working in the field of sustainability, where do you start and what can you do to develop your own leadership skills? In this Catalyst podcast, six NGO leaders from around the world sit together for an honest discussion […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":6826,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"class_list":["post-8649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8649"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8649\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cscp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}