Die berufliche Aus- und Weiterbildung (VET) ist der Schl\u00fcssel zu einem langfristigen und systemischen Wandel der europ\u00e4ischen Wirtschaft hin zu mehr Nachhaltigkeit und Widerstandsf\u00e4higkeit. Neue F\u00e4higkeiten werden auch ben\u00f6tigt, um die Chancen zu nutzen, die sich aus dem nachhaltigen digitalen Wandel ergeben.<\/p>\n
Der \u00dcbergang zu einem klimaneutralen Europa und die digitale Transformation ver\u00e4ndern die Art und Weise, wie wir arbeiten, lernen, an der Gesellschaft teilnehmen und leben. Es ist klar, dass Europa diese Chancen nur nutzen kann, wenn seine B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger die richtigen F\u00e4higkeiten entwickeln. Die Covid-19-Pandemie hatte auch tiefgreifende Auswirkungen auf Millionen von Menschen, von denen viele ihren Arbeitsplatz verloren oder erhebliche Einkommensverluste erlitten. Ein Teil der Erwerbsbev\u00f6lkerung wird sich neue F\u00e4higkeiten aneignen m\u00fcssen, um den Sektor zu wechseln, ein anderer Teil wird sich weiterbilden m\u00fcssen, um auf dem Markt zu bleiben.<\/p>\n
Der Einstieg in den Arbeitsmarkt k\u00f6nnte f\u00fcr Neuank\u00f6mmlinge sehr schwierig sein, wenn ihr Bildungs- und Ausbildungshintergrund nicht den Anforderungen einer ressourceneffizienten, kreislauforientierten, digitalen und klimaneutralen europ\u00e4ischen Wirtschaft entspricht.<\/p>\n
Die k\u00fcrzlich gestartete Projekt CATALYST<\/strong> (European VET Excellence Centre for Leading Sustainable Systems and Business Transformation) wird die nachhaltige Wettbewerbsf\u00e4higkeit von Fachkr\u00e4ften, Studierenden und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) st\u00e4rken. Fortbildung und Umschulung sind entscheidend f\u00fcr langfristiges und nachhaltiges Wachstum, Produktivit\u00e4t und Innovation und daher ein Schl\u00fcsselfaktor f\u00fcr die Wettbewerbsf\u00e4higkeit von Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe, insbesondere von KMU. Ziel des Projekts ist es, B\u00fcrgern, die an verschiedenen Berufsbildungsprogrammen teilnehmen, die richtigen F\u00e4higkeiten zu vermitteln, um effektiver zu arbeiten und neue Technologien zu nutzen. Durch seine Aktivieren und Inspirieren<\/strong> zielt das Projekt darauf ab, eine positive Wirkung zu erzielen und festgestellte Hindernisse abzubauen.<\/p>\n Das Projekt wurde im Juni 2022 gestartet und wird bis 2026 laufen. 16 Partner aus Nordmazedonien, Deutschland, \u00d6sterreich, Griechenland und Portugal werden das Projekt auf der Grundlage einer gemeinsamen Vision durchf\u00fchren, um einen Beitrag zur Erf\u00fcllung der Europ\u00e4ischer Gr\u00fcner Deal<\/a> Ziele. Das CSCP wird sich auf die Einrichtung eines der f\u00fcnf nationalen CATALYST Centres of Vocational Excellence (CoVEs) konzentrieren. Das Zentrum (mit Sitz in Deutschland) wird ein Bildungsangebot schaffen, das sich mit Fragen der pers\u00f6nlichen und organisatorischen Entwicklung befasst und KMU dabei unterst\u00fctzt, den Wandel in Angriff zu nehmen. Es wird sie dazu inspirieren und bef\u00e4higen, ihre Gesch\u00e4ftsmodelle zu \u00fcberdenken und neu zu gestalten, und es wird die gemeinsame Schaffung und den Austausch zwischen Bildungs- und Unternehmensorganisationen erleichtern.<\/p>\n Die angestrebte Wirkung der CoVEs besteht darin, auf nationaler, regionaler und europ\u00e4ischer Ebene als \"Katalysatoren\" zu fungieren, Ver\u00e4nderungen zu erm\u00f6glichen und Einzelpersonen und KMUs zum Wandel hin zu nachhaltigeren Systemen und Gesellschaften anzuregen.<\/p>\n Das Projekt wird von dem Erasmus+ Programm<\/a>.<\/p>\n