Einführung von Mission Green für die Mitarbeiter von Vodafone Deutschland

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Das CSCP unterstützt Vodafone Deutschland bei der Entwicklung nachhaltiger Lifestyle-Aktivitäten im Rahmen des innovativen Mitarbeiterengagementprogramms Mission Green für rund 16.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland.

Geschäftsreisen, Pendeln zur Arbeit oder Mittagessen in der Kantine. Das Verhalten der Mitarbeiter sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause trägt zu den Kohlenstoffemissionen bei und birgt daher ein enormes Potenzial für die Verringerung des Kohlenstoff-Fußabdrucks sowohl des Unternehmens als auch des einzelnen Mitarbeiters. Gleichzeitig sind Mitarbeiter, die motiviert sind, in ihrem eigenen Leben etwas für die Nachhaltigkeit zu tun, auch eher bereit, neue Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Innovationen am Arbeitsplatz voranzutreiben.

Als Wissenschafts- und Umsetzungspartner hat das CSCP die Entwicklung des Mission Green-Programms von Vodafone mit seinem Fachwissen über nachhaltige Verhaltensweisen und seiner Anleitung zur Verhaltensänderung unterstützt, während das Wuppertal Institut hat Schätzungen für die Einsparungen von Kohlenstoffemissionen im Zusammenhang mit den einzelnen Maßnahmen vorgelegt.

Mission Green startete im Oktober 2019 mit einer achtwöchigen Kick-off-Phase, gefolgt von einer einjährigen Konsolidierungsphase. Im Rahmen des Programms erfahren die Vodafone-Mitarbeiter alles über ihre persönlichen CO₂ Fußabdruck und wie man ihn durch die Teilnahme an einer Vielzahl von Aktivitäten verringern kann. Der Ansatz besteht darin, das Bewusstsein für nachhaltige Lebensstile zu schärfen und Verhaltensänderungen zu fördern. Über eine eigens entwickelte App können die Mitarbeiter an über 40 Missionen in den Kategorien Mobilität & Reisen, Ernährung & Gesundheit, Einkaufen & Konsum, Wohnen & Energie und Natur & Freizeit teilnehmen. Zu den Vorschlägen der App gehören: Mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, sich vegan ernähren oder eine Videokonferenz einberufen, statt zu einem Meeting zu fliegen - alles trägt dazu bei, den persönlichen CO₂ Haushalt. Darüber hinaus gibt es viele interessante Fakten sowie Tipps und Tricks, um den Alltag umweltbewusster zu gestalten. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter mit einer Vielzahl weiterer Angebote: vom Dienstfahrradleasing über Carsharing bis hin zu Zuschüssen für ÖPNV-Tickets. Wenn Flüge unvermeidlich sind, kompensiert das Unternehmen demnächst die CO₂ emittiert. Wöchentliche Aktionen auf dem Vodafone-Campus unterstützen die Missionen, darunter die Präsentation von kohlenstoffarmen Alternativen durch Kooperationspartner wie Elektrorollerhersteller, Landwirte aus der Region oder E-Bike-Anbieter.

"Wir haben uns in Sachen Nachhaltigkeit ehrgeizige Ziele gesetzt. Wir erhöhen unser Tempo auf dem Weg zum grünen Unternehmen deutlich", sagt Hannes Ametsreiter, CEO von Vodafone Deutschland. Die 'Mission Green' ist Teil von 'GIGA Green', einer tragenden Säule der Unternehmensstrategie. Das erklärte Ziel: Vodafone will ein grünes Unternehmen werden. Grundlage dafür sind Maßnahmen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Bis 2022 will das Unternehmen seine CO₂ Emissionen von 92%.

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