Mehr als 30 führende NROs schließen den ersten Workshop der Academy of Change erfolgreich ab @aochange_org Wie etabliert man einen plastikfreien Ramadan, setzt klimafreundliche Kantinengerichte um oder befähigt Menschen, in Sachen Fleischkonsum nach ihren Überzeugungen zu handeln? Dies sind nur einige Beispiele aus dem Academy of Change Workshop, der im September stattfand. Mehr als 30 führende NGOs kamen in Köln zusammen, darunter Greenpeace international, Fairtrade International, Rare, WRAP und die Verbraucherzentrale NRW. Der Workshop war Teil der Academy of Change, des CSCP-Programms für nachhaltiges Verhalten, das sich an künftige Führungskräfte richtet, die im Bereich Klimawandel und Nachhaltigkeit im NRO-Sektor tätig sind. Er vermittelte den Teilnehmern nicht nur Einblicke in die Verhaltenswissenschaft, sondern ermöglichte auch einen umfassenden Wissensaustausch und die Vernetzung der NRO untereinander. In Anbetracht der Herausforderungen, die mit der Umsetzung von Wissen über Verhaltensänderungen verbunden sind, sind wir zuversichtlich, dass maßgeschneiderte Schulungen, Coaching und Networking ein entscheidender Faktor für die Integration und Skalierung bewährter Verfahren in Organisationen sind. Durch die Integration von Erkenntnissen über Verhaltensänderungen in ihre Projekte und Aktivitäten haben NRO die Möglichkeit, ihre Wirkung zu verstärken. Obwohl die Sorge um die Umwelt bei den Menschen groß ist, steht sie noch nicht ganz oben auf ihrer Liste, da normalerweise wirtschaftliche Belange und das Aussehen Vorrang haben. Außerdem klafft eine Lücke zwischen dem, was die Menschen denken, und dem, was sie tun, was noch schwieriger wird, da die Menschen dazu neigen, ihr umweltfreundliches Verhalten zu überbewerten. In Modul 3 dieser 8-monatigen Ausbildungsreise der Academy of Change haben wir untersucht, welche Verhaltensmodelle helfen, Verhaltensmuster zu erklären und wie man sie auf reale Fälle anwendet. Insbesondere wurden Instrumente wie Commitment, Nudging und Right Place, Right Time und deren Potenziale und Anwendbarkeit zur Steigerung der Wirkung von NRO-Verhaltensänderungsaktivitäten diskutiert. Die Teilnehmer fühlten sich inspiriert und waren dankbar für die Gelegenheit, sich mit Kollegen auszutauschen und einen tieferen Einblick in die Verhaltensforschung zu gewinnen. "Ich gehe voller Potenzial und positiver Energie nach Hause, um weiter für die Rettung unseres Landes und der Welt zu kämpfen", resümiert Layal Nehme von Innodev, Libanon, am Ende des Tages. In den kommenden Monaten werden sich die Mitglieder der Akademie weiter mit der Umsetzung von Verhaltensmaßnahmen und den Möglichkeiten der Evaluierung nachhaltiger Verhaltensänderungen befassen. Wir freuen uns schon auf unser nächstes Treffen im Januar 2019. Die Academy of Change ist immer auf der Suche nach Menschen, die daran interessiert sind, den Wandel bei den nachhaltigen Verhaltensweisen und Lebensstilen zu beschleunigen, die wirklich wichtig sind. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zu engagieren. Sind Sie eine NRO? Sie können sich auf unsere Warteliste setzen lassen, um an potenziellen zukünftigen Ausgaben des Programms teilzunehmen. Sind Sie daran interessiert, die Akademie über ihren derzeitigen Finanzierungsrahmen hinaus zu unterstützen oder zu sponsern oder sie in Ihre Organisation zu bringen? Oder sind Sie auf der Suche nach aufschlussreichen und über den Stand der Technik hinausgehenden Informationen zu nachhaltigem Verhalten und Verhaltensänderungen? Schreiben Sie uns eine Nachricht an contact@aochange.org. Academy of Change ist eine gemeinnützige Initiative des Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP) und Behaviour Change, die von der KR Foundation finanziert wird. Foto von Ramon Külpmann für CSCP