Organisationen befähigen, ihr Geschäftsmodell umzugestalten 

Mit seinem Hintergrund als Berater im Bereich Strategie und Organisationsentwicklung wird Jannik eng mit Unternehmen zusammenarbeiten, die ihre Geschäftsmodelle im Sinne der Nachhaltigkeit umgestalten wollen.

Was hat Sie dazu bewogen, im Bereich der Nachhaltigkeit zu arbeiten?

Ich bin mit einer hohen Sensibilität für nachhaltiges Verhalten aufgewachsen. So ist es nicht verwunderlich, dass nachhaltiges Denken und Handeln in meinem Privatleben schon immer eine große Rolle gespielt hat. In den letzten Jahren habe ich den Wunsch entwickelt, diese Denkweise, dieses Engagement und diese Leidenschaft auf die berufliche Ebene zu übertragen. Mit der Teilnahme am CSCP möchte ich mein persönliches Verständnis für Hebel und Initiativen zu mehr Nachhaltigkeit auf allen Ebenen des Lebens erweitern. Da ich Nachhaltigkeit für eine der dringlichsten Herausforderungen unserer Zeit halte, die von der Gesellschaft und jedem ihrer Mitglieder viel mehr Einsatz erfordert, scheint mir dies das richtige Thema zu sein, um meine Zeit zu investieren.

Warum haben Sie sich für die Arbeit beim CSCP beworben?

Als gebürtige Wuppertalerin, die in der Stadt geboren und aufgewachsen ist, habe ich immer ein Auge auf interessante, zukunftsorientierte Wuppertaler Organisationen geworfen. So bin ich auch auf das CSCP aufmerksam geworden. Schon beim ersten Besuch der Homepage fühlte ich mich von dem Konzept angezogen, durch internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Das CSCP faszinierte mich mit seinem internationalen Team, den unterschiedlichen Hintergründen und Interessen seiner Mitglieder und den breit gefächerten Handlungsfeldern, die eine ganze Reihe von Nachhaltigkeitsthemen abdecken. So beschloss ich, meiner Intuition zu folgen und dem Team beizutreten, um mein Fachwissen zu Nachhaltigkeitsthemen zu vertiefen und meine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten für eine gute Sache einzubringen.

Was würden Sie aus Ihrer bisherigen Erfahrung hervorheben und in welchem Zusammenhang steht dies mit dem CSCP?

Als Berater habe ich mehrere Jahre lang ein breites Spektrum von Themen, Funktionen und Branchen bearbeitet. Diese Erfahrung hat mir ein gutes Verständnis für die komplexen Einfluss- und Entscheidungsprozesse in großen und mittelständischen Unternehmen vermittelt. Ich freue mich darauf, diese Erkenntnisse und Erfahrungen bei der Veränderung bestehender Denkweisen und Strukturen in privaten Unternehmen einzusetzen. Auch die in dieser Zeit erworbenen allgemeinen Fähigkeiten, wie z.B. Komplexität zu reduzieren, geeignete Lösungen zu entwickeln und diese umfassend und ansprechend zu vermitteln, könnten einen Mehrwert für die Exzellenz des CSCP im Projektmanagement darstellen. Darüber hinaus sammelte ich einige Erfahrungen als internationaler Freiwilliger, indem ich in Ecuador in der praktischen Ökologie und in Nairobi, Kenia, mit jungen Künstlern und Aktivisten arbeitete. Da diese Praktika selbstorganisiert und etwas abseits der ausgetretenen Pfade der Entwicklungsarbeit stattfanden, habe ich einige interessante Einblicke und Perspektiven gewonnen, die ich gerne mit den neuen Kollegen und Partnern des CSCP teilen, diskutieren und ausbauen werde.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Jannik Giesen.