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Fertigkeiten für morgen aufbauen: Unser CATALYST-Projekt stellt sein 70 Kurse umfassendes Lernprogramm vor

Der Wandel hin zu einem klimaneutralen Europa hängt in hohem Maße von den Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen und Unternehmen ab, die den notwendigen Wandel einleiten und vorantreiben. Mit seiner Europäische QualifikationsagendaDie Europäische Union (EU) hat einen Fünfjahresplan ausgearbeitet, der Einzelpersonen und Unternehmen beim Aufbau von Kompetenzen helfen soll, um die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit der EU zu stärken, soziale Gerechtigkeit zu gewährleisten und die Widerstandsfähigkeit zu verbessern. Auf einer internationale Veranstaltung im November 2023 in Graz, Österreich, stellte unser CATALYST-Projekt ein umfangreiches Curriculum von 70 Online-Kursen vor, die Einzelpersonen und Unternehmen dabei unterstützen, sich angesichts eines sich ständig wandelnden Arbeitsumfelds weiterzubilden und zu qualifizieren.

Die Kurse decken ein breites Spektrum von Nachhaltigkeits- und Managementthemen ab und dienen als Grundlage für die fünf CATALYST-Zentren für berufliche Spitzenleistungen (CoVEs). Die in fünf europäischen Ländern angesiedelten Zentren beruhen auf den Werten Kompetenz, Zusammenarbeit, Sorgfalt und Engagement und sollen Organisationen und Einzelpersonen mit dem Wissen und den Fähigkeiten ausstatten, die für einen nachhaltigen, langfristigen Wandel erforderlich sind. Zu den Hauptzielen der Zentren gehören die Unterstützung der persönlichen und organisatorischen Entwicklung, die Förderung der Nachhaltigkeit in den Geschäftsmodellen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) und die Mitwirkung an der politischen Entscheidungsfindung.

Das Lernprogramm ist in erster Linie auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten und richtet sich daher an deren Inhaber, Führungskräfte und Fachleute. Aber auch Studierende sowie Vertreter von Berufsverbänden, Vereinigungen und Kammern sind eingeladen, das Angebot zu nutzen.

Das CATALYST-Programm umfasst 70 Kurse auf drei Ebenen (Anfänger, Mittelstufe, Fortgeschrittene), um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Zielgruppen gerecht zu werden. Die Kurse verfolgen einen mehrstufigen Ansatz, der die systemische, organisatorische und persönliche Ebene abdeckt.

Zu den Themen der Module gehören:

  • Nachhaltige Entwicklung und resilienter Übergang auf systemischer Ebene
  • Unternehmensumwandlung, nachhaltige Unternehmensführung, Kreislaufwirtschaft und Management des intellektuellen Kapitals auf Organisationsebene
  • Verbesserung der Bereitschaft zur Transformation innerhalb der Organisation und auf individueller Ebene

Die Kurse werden ergänzt durch unterstützende Ressourcen und Dienstleistungen die von den Partnern entwickelt und angeboten werden, wie z. B. Leitlinien, Vorlagen und Beratungsdienste. Um sicherzustellen, dass die Nutzer nahtlos und effizient durch das Bildungsangebot geführt werden, personalisierte Lernpfade und zusammengestellte vertiefte Lernprogramme sind für die interaktive Lernplattform CATALYST in Arbeit.

Ein weiteres bemerkenswertes Merkmal ist die CATALYST-Netzwerkist ein integraler Bestandteil der Plattform, der die Verbindung und Zusammenarbeit zwischen Interessengruppen aus Wirtschaft und Bildung auf internationaler Ebene erleichtert. Als Gemeinschaft von Fachleuten und Studenten fördert das Netz den Austausch von Ideen, Wissen und bewährten Verfahren und regt die Zusammenarbeit durch die Unterstützung von Pilotprojekten an.

Die CATALYST Centres of Vocational Excellence sind als zentrale Knotenpunkte positioniert, um eine nachhaltige Transformation von Unternehmen in Europa zu ermöglichen, und versprechen eine gemeinschaftliche und informative Transformationsreise!

Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über das Programm und seine Möglichkeiten zu erfahren, merken Sie sich den Termin vor und nehmen Sie an unserer kommende nationale Veranstaltung am 6. Februar in Berlin, Deutschland, sowie online.

Weitere Informationen über das CATALYST-Projekt und seine Arbeit finden Sie auf der Website des Projekts Website.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Victoria Funk.

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