Upskilling und Reskilling: Wie das CATALYST-Projekt KMU bei der Transformation unterstützen wird Nur etwa ein Prozent der deutschen Unternehmen sind keine kleinen oder mittleren Unternehmen (KMU). Mit den notwendigen Kompetenzen können KMU eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der nachhaltigen Zukunft Europas spielen. Doch wie können sie ihre Belegschaften darauf vorbereiten? Am 19. und 20. September kamen 16 Projektpartner aus 5 europäischen Ländern in Skopje, Nordmazedonien, zusammen, um das Projekt Catalyst zu starten. Das Projektziel: die europäischen Arbeitskräfte fit für die Zukunft machen! Bei der Auftaktveranstaltung sprach die Projektleiterin Prof. Angelina Taneva-Veshoska von der Nordmazedonisches Institut für Forschung in Umwelt, Bauwesen und Energie (IECE) betonte die dringende Notwendigkeit, die KMU in ganz Europa nachhaltig umzugestalten, indem sie ihre Mitarbeiter aus- und weiterbilden und in transdisziplinären Partnerschaften neue Unternehmenslösungen mitentwickeln. Ziel des Projekts ist es, den Lernenden in der beruflichen Aus- und Weiterbildung (VET) die richtigen Fähigkeiten zu vermitteln, um sie nachhaltig in ihre Arbeit zu integrieren und die neuen Technologien zu nutzen. Gleichzeitig werden sektor- und disziplinübergreifende Partnerschaften gefördert, um das gegenseitige Lernen und den Austausch bewährter Verfahren zu unterstützen. Durch diese "Befähigungs- und Inspirations"-Komponenten erwarten die Projektpartner, dass sie in ganz Europa einen nachhaltigen System- und Unternehmenswandel anführen. Im Rahmen des Projekts werden Zentren für berufliche Spitzenleistungen (Centres of Vocational Excellence - CoVEs) eingerichtet, die auf nationaler, regionaler und europäischer Ebene als "Katalysatoren" fungieren, Veränderungen ermöglichen und den Wandel von Einzelpersonen und KMU hin zu nachhaltigeren Systemen und Gesellschaften anregen. "Wir wollen nicht nur Wissen und Kompetenzen für KMU in den angesprochenen Bereichen vermitteln, sondern vor allem Partnerschaften initiieren, um Raum zu schaffen, Neues auszuprobieren und vom Denken zur Umsetzung zu kommen", sagt CSCP-Projektleiterin Imke Schmidt. Gemeinsam mit dem Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft (BNW) und BELLS wird das CSCP in Deutschland ein Centre of Vocational Excellence einrichten, um ein Bildungsangebot für die persönliche und organisatorische Entwicklung zu schaffen. Das Zentrum wird auf fünf Schlüsselsektoren des Europäischen Green Deal ausgerichtet sein: Lebensmittel, Bauwesen, IT und Digitalisierung, Textilien und Abfallwirtschaft. Das Projekt wird von dem Erasmus+ Programm. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Victoria Funk.